Когда работник увольняется, кадровик готовит пакет документов, проверяет взаиморасчеты, отправляет сведения в Социальный фонд России и военкомат. Создайте документ «Увольнение» и следуйте подсказкам чек-листа.
1. Оформите увольнение
2. Подпишите документы
3. Сверьтесь с чек-листом
4. Уведомите госорганы
Кликните 
, чтобы отправить на подпись заявление и приказ об увольнении. Укажите получателей и способ отправки, выберите документы. Нажмите 
, а затем 
.
- Как изменить должность руководителя в кадровом документе?
- Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
Когда сотрудник отработает последний день, СБИС закроет ему доступ в аккаунт организации. Рабочая переписка и файлы будут недоступны даже в личном аккаунте.
Если совместитель уволен по одной из должностей, доступ в аккаунт сохранится.
Итог: документы подготовлены и подписаны. Проверьте чек-лист.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.