Вы можете настроить условия оформления отпусков сотрудников в соответствии c правилами внутреннего трудового распорядка или другого локального нормативного акта.
- В разделе «Сотрудники/Отпуска» нажмите
. - Откройте «Учет и параметры» и выберите организацию, для которой нужно настроить правила.
- В разделе «Отпуска» кликните строку «Ежегодный отпуск».
- Укажите:
- период, в течение которого сотруднику необходимо оформить отпуск — за сколько дней до даты начала отпуска;
- продолжительность отпуска. Например, от 2 до 20 дней;
- количество рабочих дней в отпуске.
Условия оформления отпусков настроены.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.