Оформить прогул

Если сотрудник отсутствует на работе более 4 часов без уважительной причины, руководитель оформляет ему прогул.

1. В разделе «Сотрудники/Графики работ» перейдите на вкладку «Документы», нажмите и выберите «Прогул».
   
2. Укажите сотрудника и время его отсутствия: часы или дни.
3. Добавьте причину прогула. Если она неизвестна, сохраните документ. В табеле работника появится отметка «НН» — невыясненная неявка. Когда вы узнаете причину, укажите ее в документе.
4. Нажмите «На выполнение», чтобы отправить документ на согласование руководителю.
   

   Когда руководитель согласует документ, отметка о прогуле попадет в график и табель сотрудника. Это время не будет оплачено.

Из документа «Прогул» можно сразу оформить взыскание – например, оштрафовать сотрудника. Для этого создайте связанный документ с подходящим типом взыскания.