Трудовая книжка — основной документ, в котором фиксируются сведения о деятельности и стаже работника. Вы можете вести ее как в электронном, так и в бумажном виде. В настоящее время существуют бумажные трудовые книжки трех образцов: 1938, 1973 и 2003
Записи в бумажную трудовую книжку вносятся на основании приказа или распоряжения руководителя и должны ...правилам, установленным законодательством (Приказ Минтруда России №320н). СБИС подскажет, что записать в трудовой при приеме, увольнении
Книга заполняется не в пределах календарного года, что характерно для большинства регистрационных книг и журналов, а до полного использования всех ее страниц, т.е. ведется на протяжении нескольких лет. После полного заполнения книги учета начинается