Чтобы менеджер по персоналу мог работать в СБИС, предоставьте ему доступ в онлайн-кабинет компании. ...этого настройте права доступа к участку системы «Сотрудники/Подбор персонала» — от этого зависит, какие действия сможет выполнять сотрудник и какие
В разделе «Настройки/Доступ и права» на вкладке «Доступ к участкам системы» вы можете узнать: у кого есть полный доступ в СБИС; пользователей, для которых не действуют параметры роли; кто может работать с участком системы. Сотрудники
Обособленное подразделение (ОП) Представительство или филиал компании. Подразделение считается обособленным, если: имеет свой фактический адрес; в нем оборудованы рабочие места на срок более месяца Подразделение Отдел, который
Дополнительно к ролям можно установить ограничения видимости, например на документы, задачи и разделы СБИС. Назначение ...доступ к документам и задачам компании. Ограничение работает по юридической структуре организации. Когда использовать
В аккаунт организации может войти любой сотрудник, у которого есть зарегистрированная в системе электронная подпись. Вы можете запретить вход в аккаунт по ЭП конкретному пользователю. Например, если потеряли свою подпись и не успели ее отозвать, но
Настроить права сотруднику Как настроить права новому руководителю? Как настроить права, чтобы сотрудник видел данные только по своей организации? Как настроить права, чтобы сотрудник видел данные только по своему подразделению?
Чтобы сотрудники могли работать с задачами, назначьте каждому роль, например «Менеджер», «Бухгалтер по зарплате» или «Секретарь». Если она подходит не полностью — измените или создайте новую. Как назначить права пользователю? Как создать и
Прежде чем сотрудник начнет работать в СБИС, предоставьте ему доступ в онлайн- кабинет компании. После этого настройте права доступа к участку системы «Наша компания — главное меню/Инструкции» — от этого зависит, какие действия с документами сможет
Чтобы сотрудники могли работать в СБИС только в определенные часы, установите ограничение по времени. 1. Откройте карточку сотрудника для редактирования. 2. Перейдите на вкладку «Доступ/Доступ в систему». 3. В блоке «Доступ» выберите «Разрешен
Сотрудник, который регистрирует кабинет компании, например директор, получает полный доступ в аккаунт. Он добавляет других пользователей, разрешает или запрещает работу с разделами, документами и контрагентами. Иногда настройкой прав занимается не
После того как вы добавили пользователя в аккаунт, откройте ему доступ в кабинет компании. 1. В разделе «Сотрудники» откройте карточку сотрудника, нажмите и перейдите на вкладку «Доступ» в раздел «Доступ в систему». 2. Нажмите «Настроить доступ
Чтобы руководитель мог настраивать схемы мотивации в СБИС, дайте ему доступ в онлайн-кабинет компании ...роль «Администратор системы» или «Директор». Если она подходит не полностью — измените или создайте новую. Как предоставить пользователю
Для работы с командами API настройте права доступа пользователям в личном кабинете СБИС. 1. В личном кабинете откройте раздел «Сотрудники» и выберите сотрудника, которому нужно настроить права. 2. Перейдите на вкладку «Права и подписи» и нажмите
Чтобы отправлять инструкции и приказы лицам, которые работают в разных подразделениях, не обязательно выбирать ...вручную. Сформируйте список лиц — его можно будет выбрать при рассылке инструкции. Например тех, кто работает в помещении с ограниченным
Если вы пытаетесь войти в аккаунт компании из новой сети, например с домашнего компьютера, ...разрешение администратора системы. 1. Авторизуйтесь на сайте online.sbis.ru. 2. В окне «Вход запрещен» напишите комментарий для администратора