В разделе «Настройки/Доступ и права» на вкладке «Доступ к участкам системы» вы можете узнать: у кого есть полный доступ в СБИС; пользователей, для которых не действуют параметры роли; кто может работать с участком системы. Сотрудники
Обособленное подразделение (ОП) Представительство или филиал компании. Подразделение считается обособленным, если: имеет свой фактический адрес; в нем оборудованы рабочие места на срок более месяца Подразделение Отдел, который
Чтобы пользователь мог начать работу в СБИС, добавьте его в кабинет организации. 1. В разделе «Настройки/Доступ и права» перейдите на вкладку «Пользователи» и нажмите . Введите ФИО и контактные данные. Добавьте фотографию. В разделе «Сотрудники
Настроить права сотруднику Как настроить права новому руководителю? Как настроить права, чтобы сотрудник видел данные только по своей организации? Как настроить права, чтобы сотрудник видел данные только по своему подразделению?
Если после загрузки пользователей связь между учетной записью сотрудника в СБИС и в домене не установилась, настройте ее вручную. Это может сделать администратор системы и сам пользователь. 1. Откройте раздел «Моя страница/Доступ в систему». 2.
Компании, которые используют СКУД или ведут учет рабочего времени, применяют для этого пропуска или хеш-код сотрудников. Если, к примеру, работник потерял пропуск или уволен, доступ можно заблокировать в карточке пользователя. 1. Откройте карточку
Сотрудник, который регистрирует кабинет компании, например директор, получает полный доступ в аккаунт. Он добавляет других пользователей, разрешает или запрещает работу с разделами, документами и контрагентами. Иногда настройкой прав занимается не
Учетные записи пользователей домена можно перенести в СБИС двумя способами. 1. Откройте «Настройки/Интеграции» и выберите «LDAP». 2. В подключении перейдите на вкладку «Импорт данных» и включите настройки: «Автоматический импорт сотрудников
Чтобы отправлять инструкции и приказы лицам, которые работают в разных подразделениях, не обязательно выбирать ...вручную. Сформируйте список лиц — его можно будет выбрать при рассылке инструкции. Например тех, кто работает в помещении с ограниченным
Если вы пытаетесь войти в аккаунт компании из новой сети, например с домашнего компьютера, ...разрешение администратора системы. 1. Авторизуйтесь на сайте online.sbis.ru. 2. В окне «Вход запрещен» напишите комментарий для администратора
Используйте ограничение «По подразделению». В разделе «Сотрудники» откройте карточку сотрудника и нажмите . На вкладке «Доступ» перейдите в раздел «Доступ в систему». Выберите, где будет работать ограничение: На вкладке «Права» в блоке «Ограничения
Используйте ограничение «По компании». В разделе «Сотрудники» откройте карточку сотрудника и нажмите . На ...перейдите в раздел «Доступ в систему». Выберите, где будет работать ограничение: На вкладке «Права» в блоке «Ограничения» установите
Процесс отличается в зависимости от того, сколько организаций добавлено в аккаунт. Назначьте новому руководителю роль ...системы» или смените его уровень доступа на «Разрешен полностью». Если руководитель сменился только у одной из компаний
Настраивать права могут сотрудники с ролью «Администратор системы» и пользователи с полным доступом в ...кабинет. В разделе «Настройки/Доступ и права» перейдите на вкладку: «Роли» — откройте роль «Администратор системы». На вкладке «Пользователи
Откройте карточку сотрудника и воспользуйтесь одним из способов: смените уровень доступа на «Разрешен полностью»; назначьте роль «Администратор системы». Права и роли Доступно сотрудникам с ролями: Администратор системы, Администратор