Настройте взаимодействие СБИС и вашей системы, чтобы обмениваться данными: с 1С — создавайте и подписывайте документы на online.sbis.ru и передавайте данные в 1С для учета зарплаты; с помощью API — выгружайте документы из внешней учетной системы
Настроить собственный кадровый процесс В СБИС уже настроены процессы приема на работу, перевода, увольнения ...если в вашей организации есть особые требования к списку документов будущего сотрудника или кадровые документы нужно согласовывать
Если сотрудник принес заявление на бумаге, создайте электронный документ, а потом запустите его в ...сотрудник написал заявление на увольнение. 1. Перейдите в раздел «Сотрудники/Кадровый учет/Заявления», нажмите и выберите «на увольнение
Кадровый электронный документооборот Кадровый ЭДО — это обмен электронными кадровыми документами между работодателем и ...Трудовой договор, заявления, инструкции подписываются электронной подписью и хранятся не на бумаге, а в электронном архиве
Прежде чем перейти на электронный документооборот, подпишите с сотрудниками соглашение о переходе. 1. Перейдите в раздел «Сотрудники/Кадровый учет» и кликните . 2. Наведите курсор на строку «Дополнительное соглашение» и выберите «Соглашение о КЭДО
В СБИС процесс приема на работу уже настроен. В нем для кадровика создан ...— пошаговая инструкция по приему. Он подскажет, какие документы запросить у сотрудника, какие данные указать и что отправить в госорганы, чтобы не нарушить законодательство
Иногда организации нужно заключить дополнительные соглашения к трудовому договору со всеми сотрудниками отдела или ...Например, когда меняются сроки выплаты заработной платы или вводятся новые правила внутреннего распорядка. Чтобы не оформлять
В СБИС уже настроены справочники территориальных условий и должностей, а также графики работ и печатные формы. Если они вам не подходят, измените их или создайте собственные. В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» нажмите и выберите параметры, которые
В СБИС вы можете оформлять поощрения и взыскания с использованием ЭП. Как все устроено 1. Кадровик оформляет поощрение или взыскание. 2. Руководитель подписывает документ КЭП. 3. Бухгалтер проверяет, чтобы начисление или удержание отразилось
Компании, которые используют особые кадровые документы, могут добавить их в Saby. Такие документы тоже ...отправить на подпись сотрудникам. Например, в вашей компании сотрудникам выдается униформа. Каждый новый сотрудник заполняет специальный опросник
Вы можете отправить сотруднику на подпись любые документы, даже те, для которых в Saby нет подходящего типа. Это можно сделать: в рамках конкретного кадрового процесса, например приема на работу; вне кадрового процесса, например, когда сотрудник
С дистанционными сотрудниками большинство документов можно подписывать электронно. При этом некоторые из них все равно нужно оформлять на бумаге и отправлять сотруднику по почте заказным письмом с уведомлением: копию приказа об увольнении – всегда